为提高员工的整体操作水平，提高产品质量、降低生产成本，提升企业整体实力，旨在推动工段打造学习型团队建设的开展，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。9月1日，山东海瓷集团举行2012年度“岗位操作能手”劳动技能竞赛。

     此次竞赛包括岗位理论考试和实际操作水平两部分。首先进行的是岗位理论知识考试，考试现场有的冥思苦想，有的奋笔疾书。考试结束，职工们积极地研讨考试试题，现场学习气氛浓郁。此次考试既检验了职工的理论知识水平，又促进了职工的学习热情。

    其次进行的是岗位实际操作水平竞赛。来到生产车间看到有的参赛员工摩拳擦掌跃跃欲试，有的因紧张而略显忐忑不安。当所有准备工作完成，参赛员工立马投身紧张的比赛之中，也让参赛的员工真正体会到了赛场如战场的感觉。成型工段的员工熟练地操作着机器，一块块陶泥在他们手中仿佛有了生命一般；烧成的小伙子快速的装窑，现场紧张而不慌乱等等。

     通过此次“岗位操作能手”劳动技能竞赛，很好的促进了员工的热情和积极性，达到了预期目的。推进了企业文化建设，为公司实现可持续发展以及完成全年工作目标起了积极推动作用。